Consultant pour le renforcement des capacités des staffs AASD

Le poste

Promouvoir ma gestion efficace du parc national de la Salongo par la création des forêts communautaires et l’amélioration du bien-être des communautés locales

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TERMES DE REFERENCE

Recrutement d’un consultant pour le renforcement des capacités des staffs AASD dans la maitrise des outils de gestion des activités ou microprojets dans un contexte de développement rural

Organisation : RAINFOREST ALLIANCE INC.
Date de publication : 28 mars 2022
Début de la consultance : 25 avril 2022
Lieu : Monkoto

INTRODUCTION

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo, à travers la Vice-Primature, Ministère de l’Environnement et Développement Durable   bénéficie de l’appui du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) pour la mise en œuvre du projet intitulé : « Promouvoir la gestion efficace du parc national de la Salonga par la création des forêts communautaires et l'amélioration du bien-être des communautés locales » . Ledit projet est mis en œuvre par l’ONG internationale Rainforest Alliance (RA) et l’ONG nationale Action d’Aide Sanitaire et de Développement aux plus Démunis (AASD), sous l’encadrement du Programme des Nations Unies pour l’Environnement (ONU-Environnement).

L’objectif visé par ce projet est de protéger la biodiversité du parc national de la Salonga en réduisant les pressions sur sa faune et ses habitats. De manière spécifique pour le projet, la gestion communautaire des forêts et la promotion d’alternatives de développement durable appuient et améliorent la conservation de la biodiversité et renforcent les moyens de subsistance dans le corridor de Monkoto et le parc national de la Salonga.

Ces objectifs seront atteints grâce à la mise en œuvre d'une série d'activités articulées autour de deux composantes ci-après : Composante 1 : Poser les bases de la gestion communautaire des ressources naturelles (GCRN) ; Composante 2 : Développer des moyens de subsistance durables qui réduisent les pressions sur la faune et la forêt dans le corridor de Monkoto et dans le parc national de la Salonga

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet ci-dessus mentionné, l’AASD à travers ses staffs, qui apportera son soutien aux bénéficiaires du projet notamment en ce qui concerne la mise en œuvre des activités des deux Composantes (1 et 2), devra bénéficier d’un renforcement des capacités dans la maitrise du cycle de gestion des projets et du développement des outils qui faciliteront les collectes des informations. Pour ce faire, l’Unité de Gestion du projet, à travers ces Termes de Reference, recherche un bureau d’étude ou des consultants individuels qui faciliteront ce processus de renforcement de capacités dans un contexte de développement rural.

OBJECTIFS  

Ce renforcement des capacités de l’ONG AASD vise à permettre à ses staffs de s’impliquer davantage dans la gestion du projet afin d’assurer son suivi et la capitalisation de ses acquis. Pour cela, il s’agira pour ceux-ci de :

• Comprendre la gestion des projets liés au développement rural au travers de la gestion du cycle de projet (GCP) ;
• Maitriser les facteurs de réussite d’un projet ;
• Comprendre la planification opérationnelle et budgétaire des activités;
• Comprendre le cadre logique d’un projet et son intérêt;
• Maitriser les critères d’évaluation d’un projet ou micro-projet mis en place;
• Maitriser le concept Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL);
• Développer les outils adéquats de suivi afin de faciliter la collecte efficace d’informations sur les activités réalisées;
• Rédiger les termes de référence et le rapport d’une activité.

Responsabilités principales

Sous la supervision du coordonnateur du projet, le prestataire :

• Devra fournir des personnes compétentes, dont les curriculums vitae seront joints à l’offre.
• Aura la charge de l’organisation de la session de formation (déplacement, restauration et logement des participants, location de la salle et tout autre élément pouvant contribuer à la bonne réussite de la formation).

Lieu et durée de la formation

La formation se déroulera à Monkoto, Chef-lieu du territoire de Monkoto pour une durée maximale de 14 jours et couvrira la période allant du 25 au 8 mai 2022.

RESULTATS ATTENDUS

Dans le cadre de la mise en œuvre de cette activité, le résultat principal attendu est la capacitation des staffs techniques de l’ONG AASD dans la conduite et le suivi des activités du projet. Cela passera par :

• La compréhension de la gestion des projets liés au développement rural au travers de la gestion du cycle de projet (GCP) ;
• La maitrise des facteurs de réussite d’un projet ;
• La connaissance de la planification opérationnelle et budgétaire des activités;
• La compréhension du cadre logique d’un projet et son intérêt;
• La maitrise des critères d’évaluation d’un projet ou micro-projet mis en place;
• La maitrise du concept « Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) » ;
• La capacitation au développement des outils adéquats de suivi afin de faciliter la collecte efficace d’informations sur les activités réalisées;
• La capacitation à la rédaction des termes de référence et le rapport d’une activité.

En plus le consultant développera et proposera un outil de suivi des performances des staffs de AASD. Cet outil sera utilisé selon une périodicité bien définie pour évaluer le niveau d’application et de maitrise des connaissances acquises.

IMPACTS ATTENDUS

• L’appropriation du projet par les staffs AASD ;
• La bonne gestion et le suivi des micro-projets mis en œuvre ; 
• La durabilité de toutes les alternatives mises en œuvre par le projet ;

LIVRABLES

Le prestataire remettra à la coordination du projet :
Un exemplaire du syllabus et fiches didactiques (versions imprimée et électronique) ; Un rapport technique de la formation (versions imprimée et électronique) ;

Un rapport financier avec justificatifs répondant aux normes de la comptabilité du projet.

Le rapport technique doit contenir les éléments suivants :

• La note synthèse sur le déroulement de la formation ;
• Les fiches des matières prestées ;
• La liste des participants.

PROFIL DE CANDIDATURE

Le consultant (bureau d’étude ou des consultants individuels) devra répondre aux critères ci-dessus :

• Une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l’animation, la sensibilisation, la structuration et de tout autre appui organisationnel aux organisations de la société civile (associations, ONG) ;
• Un minimum d’expérience dans le renforcement des capacités techniques et organisationnelles des organisations de la société civile dans le développement rural ;
• Une capacité de production des matériels pédagogiques et modules de formation adaptés ;
• Une familiarité à la planification, l’élaboration des projets et le suivi évaluation ;
• Expérience dans l'organisation de sessions de formation, ateliers/séminaires
• Une bonne maitrise du français et du lingala.

COMMENT POSTULER ?

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature à l'adresse électronique au plus tard le 11 Avril à 17h00 heure de Kinshasa offre en indiquant l'objet suivant : "consultant renforcement des capacités AASD"

Une offre technique comprenant :

• Une note de compréhension des termes de référence
• Une présentation de la méthodologie qui sera utilisée lors des séances de formation ;
• Les modules qui seront développés répondant aux objectifs du présent appel ;
• Les références du consultant ;
• Le CV détaillé du consultant ou des membres de l’équipe ;
• Le calendrier prévisionnel de l’intervention.

Une offre financière comportant le budget global (hors taxe et toutes taxes comprises) et les prix détaillés (honoraires, indemnités journalières, transports…).

CONDITIONS GÉNÉRALES DE L'APPEL À PROPOSITIONS

• Les propositions et/ou toute information supplémentaire reçues après l'heure et la date de soumission sont susceptibles d'être rejetées par Rainforest Alliance (RA). Les propositions incomplètes peuvent être rejetées par RA à sa discrétion ;
• Rainforest Alliance se réserve le droit de demander des informations supplémentaires à tout moment au cours de la procédure de passation de marché ;
• Rainforest Alliance est libre de procéder à des sélections multiples ou à aucune sélection dans le cadre du processus de proposition. RA se réserve également le droit d'annuler la passation de marché ;
• Tous les coûts de la proposition sont à la charge du candidat et ne seront pas remboursés par Rainforest Alliance.

Société : Rainforest Alliance (RA)

Site Internet :

Email :