Associé Senior en charge de la Gestion Communautaire des Ressources Naturelles

Description du Poste

L'associe? senior CBNRM fournira un appui technique a? la mise en œuvre du projet finance? par le Fonds pour l'Environnement Mondial (FEM) intitule? « Promouvoir la gestion efficace du parc national de la Salonga par la cre?ation des fore?ts communautaires et l’ame?lioration du bien-e?tre des communaute?s locales ». Le projet est mis en œuvre par le Programme des Nations Unies pour l'Environnement (UNE) et exe?cute? par le Ministe?re de l'Environnement et du De?veloppement Durable (MEDD), avec le soutien de Rainforest Alliance et de l'Action d'Aide Sanitaire et de De?veloppement aux plus De?munis (AASD). Ce projet milite pour ame?liorer la protection de la biodiversite? du parc national de la Salonga en re?duisant les pressions sur la faune, les fore?ts et les habitats du parc gra?ce a? une gestion communautaire des

1

fore?ts et a? la promotion d'alternatives de de?veloppement durable pour renforcer les moyens de subsistance dans le corridor de Monkoto.

L'associe? senior CBNRM aura pour mission de superviser tous les aspects de mise en œuvre du projet sur le terrain a? Monkoto, surveiller les activite?s sur le terrain pour informer le syste?me de S&E du projet et effectue le de?pannage. Il / elle guidera et supervisera l'AASD ainsi que les autres sous-be?ne?ficiaires et sous-traitants. Il aura e?galement la charge de la gestion des relations avec les parties prenantes base?es a? Salonga. Il/elle rendra compte des activite?s projet au Coordonnateur du projet.

III. Ta?ches et Responsabilite?s

• ?   Avec l'appui du Coordonnateur du projet et des conseillers techniques du projet, conc?oit et met en œuvre des activite?s sur la gestion forestie?re communautaire/la gestion communautaire des ressources naturelles (CBNRM)

• ?   Former, guider et superviser les partenaires de mise en œuvre sur le terrain sur les aspects techniques de la GCRN ;

• ?   Facilite les contributions techniques et les formations dispense?es par les conseillers techniques de l'AR sur la gestion durable des paysages, la gestion durable des fore?ts et l'agriculture durable ;

• ?   Ge?rer la mise en œuvre des activite?s et des de?penses du projet conforme?ment aux chronogrammes et budgets annuels ;

• ?   Avecl'appuiduconseillerS&E,de?veloppeetmetre?gulie?rementa?jourunsyste?medesuivi et d'e?valuation du projet lie? au cadre de re?sultats du projet ;

• ?   Effectuer un suivi continu des activite?s de mise en œuvre sur le terrain et, au minimum, un examen technique trimestriel complet, y compris les moyens de ve?rification ge?ne?re?s ;

• ?   Favoriseruneculturedecoordinationetdecollaborationapprofondiesentrelesmembres de l'e?quipe de terrain, y compris le personnel du projet AASD, les autres sous-be?ne?ficiaires et les sous-traitants.

• ?   En e?troite collaboration avec AASD, maintenir une communication et des relations de travail re?gulie?res avec les partenaires du projet et les intervenants influents aux niveaux local, sectoriel, territorial et provincial.

Profil requis pour le poste : 1. Qualification/ Etudes

? Diplo?me de Master ou une Licence (Bac+5) dans un domaine pertinent (gestion des ressources naturelles, foresterie, de?veloppement rural, agronomie, etc.) ;

2. Aptitudes :
? Une expertise technique et une solide compre?hension de la gestion forestie?re

communautaire, des strate?gies de subsistance pour les communaute?s de?pendantes de la

fore?t, du de?veloppement rural, de l'agriculture durable, des partenariats avec le secteur

prive?, de l'inclusion du genre et des peuples autochtones ;

• ?   Inte?re?t a? fournir un leadership technique, a? renforcer les capacite?s et a? de?velopper l'e?quipe

  de mise en œuvre sur l e terrain ;

• ?   Capacite? a? travailler efficacement avec divers groupes de parties prenantes, du

  gouvernement aux petits producteurs ;

• ?   Etre parfaitement bilingue (franc?ais et anglais)

  3. Expe?riences :

• ?   Au moins cinq (05) ans d'expe?rience dans la mise en œuvre d'approche de gestion communautaire des ressources naturelles ;

• ?   Expertise sur les sujets tels que la gestion forestie?re, les strate?gies pour le de?veloppement des moyens de subsistance pour les communaute?s autochtones qui en de?pendent, le de?veloppement rural, l’agriculture durable, le partenariat dans le secteur prive?, l’inclusion du genre, l’inclusion des populations autochtones.

• ?   Expe?rience de travail ante?rieure dans les environnements de la Salonga serait un plus.

V. Relations hie?rarchiques

? Rapporte au Directeur Pays de la RDC. VI. Soumission de candidature

En cas d’inte?re?t, veuillez de?poser votre Lettre de motivation et CV a? l’adresse  mail en indiquant nomme?ment la re?fe?rence de l’offre dans l’objet de votre message.

Contrat : CDD de 12 mois Salaire : Motivant